働きがい

みなさまこんにちはTAMAC加藤です

昨日の午後もインプットの場

本当に最近はインプットの場が多いです

働きがいと働きやすさは

違うという話がありました

とかく経営者は

働きがいに注力してしまいがちです

ビジョンや目的

共同意識や貢献意欲

といったところですね

では働きやすさとは

人間関係や労働環境

収入という所かと思います

この辺りも整えていかないと

みんなが何のために働くのか

という所が

見えにくくなるのだと思います

先日の三上くんの子供たちの様に

スタッフのみんなの子供たちが

パパやママの事が大好きで

働く事は愉しい事で

自分も早く働きに行きたいと

思えるような家庭を築いてもらいたい

そのために

ボクは陰ながら

頑張るぞ～