改めて思った事

みなさまこんにちはTAMAC加藤です

普通の会社では

経営者が中心となって判断します

タマックでは

タマックマインドに基づいて

スタッフが判断をすることがあります

このためには考え方に一貫性が必要で

毎日の朝礼が判断をする

原理原則をリセットする場に

なっているのだと思います

一人ひとりの見ている景色が

視点や視野の違いで見え方が

違うかもしれませんが

それがタマックの強みなんだよなぁ

だからこそ

この時代でもなお

オフィスに集まるという選択をして

みんなの表情や言葉を聞けて

雑談から始まる

コミュニケーションを大切にしている

ん～

タマックらしい！