今日は全体会議
みなさまこんにちは
30年の時を、満足の続く暮らしと実現する
TAMACの加藤です
今日は全体会議でした
スタッフ全員の時間を
2時間半使わせてもらうので
会議の前は準備もしますが
いつも緊張します
ブログでもご紹介していると思いもいますが
これからのチーム作りを考えて
スタッフみんなが能動的に動けるような
組織と一人ひとりに成長していけるように
イメージをして取り組んでいます
イメージとやってみるとでは
まぁ難しい事もありますね
その会議を如何に準備をして
合意形成を作る事ができるか
みんなが一人一人の意見に傾聴し
かみ砕いて自分の意見としてまとめて
アウトプットできるか
この辺をテーマにしています
コンサルでも頼めば
上手にやってくれるとも思うのですが
まぁ一度取り組んでみて
上手くいかない事も繰り返し経験して
みんなで作り上げていく事にも
大きな意義と学びがあるのだと思っています
スタッフそれぞれ
年齢も
性別も
育ってきた環境も
道程も
全く違う人ばかり
自分と同じ考えの人は
一人もいないという事をまず理解して
受け入れることの難しさを
自分を含めて感じたのではなかと思います
この状況を踏まえて
ここからまたどう考えるか
状況を飲み込んで
どうするかを考えている人
意見を言ってくれる人
まとめようとする人
行動を無駄にするか
経験とするか
チャレンジしていく事で
色々なことが起こります
すべてが成長につながるんだと思うと
ワクワクします
その時はモヤモヤ
ドキドキもしますが
そのあとも会話をすることで
最後はワクワクできるかどうかですね
何回かやってみて
成長を感じられた時が愉しみです
