改めて思った事
みなさまこんにちはTAMAC加藤です
普通の会社では
経営者が中心となって判断します
タマックでは
タマックマインドに基づいて
スタッフが判断をすることがあります
このためには考え方に一貫性が必要で
毎日の朝礼が判断をする
原理原則をリセットする場に
なっているのだと思います
一人ひとりの見ている景色が
視点や視野の違いで見え方が
違うかもしれませんが
それがタマックの強みなんだよなぁ
だからこそ
この時代でもなお
オフィスに集まるという選択をして
みんなの表情や言葉を聞けて
雑談から始まる
コミュニケーションを大切にしている
ん～
タマックらしい！
